Nas notícias sobre a tentativa de empate do governo Trump, os trabalhadores federais de classe vêm repetidamente: funcionários de “estágio”.
No Internal Revenue Service, havia 6.700 pessoas com essa condição. No Departamento de Saúde e Serviços Humanos, Relatórios são indicados O total pode ser 5.200. Pentágono anunciado na semana passada Terminou 5.400. No Serviço Florestal, 3.400 podem ser cortados.
Esses trabalhadores, geralmente têm menos de um ou dois anos de suas posições atuais, são objetivos únicos em funcionários públicos porque têm defesas fracas. Ainda sabemos que as pessoas estão mostrando a porta.
O que significa estar em ‘observação’?
Sob o código federal. Aqueles que estão no serviço de “exceção”, o que significa que não passam por processos gerais de seleção competitiva e podem estar em consideração por dois anos.
Quando em consideração, um funcionário federal deve ser eliminado à vontade, embora seus chefes Precisa ser mostrado O “trabalho ou comportamento do funcionário não mostra sua aptidão ou emprego contínuo durante esse período”. .
Depois que os funcionários concluírem seu período de observação, eles obtêm mais direitos de atrair o Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito. Sob eles Regras para o prazoA agência deve mostrar que um funcionário não está fazendo o trabalho ou que o trabalho não é mais necessário.
Estão sendo eliminados usando um processo de funcionários sem fins lucrativos “Reduções na implementação“Ou seja, a função dada pelos fundos da agência ou por outros motivos deve ser descontinuada. Esse processo também está sujeito a regras complexas.
Quantos trabalhadores de estágio existem?
Os registros federais não marcam oficialmente os funcionários em consideração. O grupo sem fins lucrativos que se concentra em melhorar os métodos de pessoal do governo, compartilhar para o serviço público, contratar datas e estimar datas em março de 2024, com base na extrapolação da recente liberação de dados, esses tipos de trabalhadores estão em todo o governo; Eles acreditam que isso é um disfarce. Não inclui funcionários da força de trabalho civil federal e 11 % do Serviço Postal.
Até agora, a limpeza dos funcionários de estágio não está próxima desses números, mas parece não ter terminado.
Quem são eles?
De acordo com uma parceria para análise de serviço público, 27 % dos trabalhadores de estágio têm menos de 30 anos de idade, tornando -os desiguais em comparação com outros funcionários federais.
No último ano do governo Biden, o governo nomeou muitos profissionais médicos, para necessidades um tanto veteranas e atender aos profissionais de segurança cibernética. A maioria desses funcionários tem opções abundantes no setor privado e é difícil de retornar.
“Essas são as habilidades de que precisamos”, disse a vice -presidente de assuntos federais Jenny Mattingley. “É por isso que eles apenas os contrataram agora, e então os abrimos na porta.”
Nem todos os funcionários de estágio não estão no início de sua carreira, e a maioria das pessoas tem anos de experiência e treinamento especial em seus papéis.
Um deles, um dos que solicitou o anonimato com preocupação com a segurança familiar, organizou o espaço aéreo do país para a Administração Federal de Aviação. A funcionária, que recebeu a carta de encerramento três semanas antes do final da observação, disse que tinha um mestrado em inteligência geosfatial e atuou como contratada por três anos antes da contratação. Um dos três funcionários cortou de um grupo de 12.
“Estou preocupado com a segurança da aeronave e a segurança do povo”, disse o trabalhador, cujo sindicato ajuda a cancelar, avaliação positiva estável e promoção recente.
Como os funcionários de estágio revidam?
Vários processos judiciais estão em ação.
Grupos legais Foi arquivado mais rápido O escritório da Casa Branca, que protege os denunciantes, reclama em nome de trabalhadores de estágio que foram demitidos com o Escritório de Advogados Especiais. Na segunda -feira, o chefe do escritório recomendou que o final do escritório fosse pausado quando eles estavam investigando. Esses pedidos estão agora em frente ao Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito, que é um grupo de três juízes, criando disputas federais da equipe.
Separadamente, os sindicatos de funcionários federais entraram com um caso contra o governo por uma ampla variedade de disparos em massa da Casa Branca. Um juiz Rejeitado Nesse caso, a proibição temporária, que deve ser levada à Autoridade Federal de Relações Trabalhistas.
Em outra ação legal, um grupo de sindicatos Alegar Ele disse que a agência não tinha autoridade para ordenar o escritório de gerenciamento de funcionários e disparos. Esse caso está ativo.
Niraj Cookshi Relatando cooperação.
